Yt Framework

Była dyrektorka PCOWiA w Ścinawie, Joanna Bałasz wyrokiem Sądu Rejonowego w Lubinie została przywrócona do pracy.  W uzasadnieniu sąd stwierdził, że forma wypowiedzenia umowy o pracę była niezasadna i odbyła się z naruszeniem prawa. W ocenie Sądu przyczyny wypowiedzenia pracy były inne niż podane. Powodem był konflikt z dyrektorką PCPR.

 - Przesłuchiwany w charakterze świadka starosta nie potrafił się wypowiedzieć co do konkretnych zarzutów stawianych powódce. - To jest żenujące, że jako organ nadzoru podejmuje w imieniu starostwa decyzje o wypowiedzeniu powódce umowy o pracę, a tak naprawdę na temat tych przyczyn nie potrafi się wypowiedzieć.- mówiła sędzia prowadząca rozprawę.

Powodem wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony był "brak zaufania" poparty 3 zarzutami: niewłaściwym zorganizowaniem zimowiska w Marianówce dla wychowanków, nierzetelnym prowadzeniem dokumentacji, co zostało stwierdzone w czynnościach kontrolnych PCPR w Lubinie oraz brakiem konsultacji regulaminów ze związkami zawodowymi.

Podczas kilku rozpraw, które się odbyły, przesłuchano kilkunastu  świadków: m.in. zeznawał pan Czekajło - wicestarosta, 3 inspektorów Urzędu Wojewódzkiego, którzy mnie w okresie mojej pracy kontrolowali, organizatorzy zimowiska - Współpracownicy Rodzin salezjańskich, pracownicy DUW i PCPR, Ksiądz proboszcz z parafii, która współorganizowała zimowisko, pracownicy PCOWiA, którzy wyjeżdżali z dziećmi na kolonie i zimowiska, prezes Związku nauczycielstwa Polskiego ze Ścinawy.  Te związki oficjalnie poparły pozew Joanny Bałasz i wystosowały oficjalne pismo w tej sprawie do sądu. Ponadto pracownicy PCOWiA zeznali przed sądem, że obecnie źle się dzieje w domu dziecka.

Wyrok nie jest prawomocny.

Więcej jutro.

/mak/